Por que realizarse un examen médico ocupacional

Busca evaluar las condiciones de un trabajador de ingreso, periódico, egreso y/o retiro de un puesto de trabajo.

Tiene con un fin de examinar y monitorear la exposición a factores de riesgo identificando posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador ocasionadas por la labor desempeñada y determinar la existencia de consecuencias en la persona por dicha exposición.

De acuerdo con el artículo 9 de la Resolución 2346 de 2007, las evaluaciones medicas ocupacionales solamente pueden ser realizadas por médicos especialistas en salud ocupacional o medicina laboral con licencia de salud ocupacional vigente.

Para garantizar una adecuada gestión de la seguridad y salud en el trabajo, es recomendable realizar estos exámenes en tres momentos específicos:

1. Examen de Ingreso: Es donde se determine las condiciones de salud del trabajador antes de su contratación, en función de las condiciones de trabajo a las que estaría expuesto acorde con los requerimientos de la tarea y perfil del cargo.
2. Examen Periódico: Su objetivo es intentar confirmar que una persona, presumiblemente sana y que se encuentra cumpliendo una función laboral en forma habitual, tenga alguna afección no recogida a tiempo, que pueda deteriorar su salud en forma permanente.
3. Examen de Egreso: Su objetivo es valorar y registrar las condiciones de salud en las que el trabajador se retira de las tareas o funciones asignadas al momento de finalizar la relación laboral con un empleador.

“Las evaluaciones médicas permiten a las empresas conocer, el diagnóstico de la salud de sus empleados llevando la trazabilidad de los diferentes indicadores y cumplir con las normativas para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-TSS)”.